7月15日，潞安化工集团机关工会正式启动2025年暑期“爱心托管班”服务，为职工子女提供安全、优质、多元的暑期托管解决方案，切实解决职工子女暑期“看护难”问题。
为确保安全，集团机关工会为每位参托学生购买“人身意外伤害险”，并与监护人签订《家长承诺书》，强化安全责任意识。托管期间，每日安排一名职工家长志愿者协助管理，形成“工会监督+专业承办+家长参与”的三方联动机制。
在师资配备上，精选责任心强、富有爱心且具备教育经验的教师及志愿者担任工作人员，并开展岗前培训，重点提升应急处理、儿童心理引导等能力。托管场地每日进行安全检查和消毒清洁，严格健康筛查，同时实行“监护人凭证接送”制度，确保孩子上下学安全。此次托管班定于7月15日至8月15日开展，服务时间为每日8:00-12:00、14:30-18:30。托管地点设在集团机关幼儿园，依托现有场地资源和师资力量，为职工子女提供“德、智、体、美、劳”五育融合的成长环境。服务对象覆盖集团机关在职职工子女，重点解决双职工家庭暑期子女无人照看的实际困难。
本次托管班以“安全看护+素质拓展”为核心，结合机关幼儿园资源优势，设计个性化课程方案。除基础作业辅导外，还开设了手工制作、趣味体育、艺术启蒙、劳动实践等特色课程，并组织红色教育、安全知识讲座等主题活动，帮助孩子在快乐中增长知识、提升能力。“我们的暑期爱心托管班开设了丰富多彩的课程，有中国近代史、经典阅读、德育养成、美术、书法、手工等兴趣课程，让孩子们在艺术的世界里自由翱翔，发现属于自己的兴趣。”爱心托管班班主任王运红告诉记者。
“以前暑假只能把孩子送回老家，现在能在单位附近参加托管班，既放心又省心！”集团综合服务中心职工杨爱芝说。据集团机关工会负责人赵晨明介绍，此次托管班是工会“我为群众办实事”实践活动的具体举措，旨在通过精细化服务，让职工感受到“娘家人”的温暖，进一步增强职工的归属感和幸福感。
为确保托管班规范运行，集团机关工会要求各分会加强组织领导，通过宣传动员、意见征集等方式，精准对接职工需求，制定详细服务方案。同时，建立家长沟通群，实时分享孩子动态，接受监督建议，形成“工会主导、企业支持、家长参与”的良性互动格局。
未来，潞安集团机关工会将持续探索创新服务模式，推动职工关爱工作走深走实，为企业高质量发展凝聚更强合力。（申呈琛）
来源：潞安化工
编辑：张岩
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