为大力弘扬“四下基层”优良作风，高台县合黎镇深入推进“走十村、进百户、解千愁”入户走访行动，推动党员干部下沉一线，听民声、纾民困、解民忧，切实将党的组织优势转化为基层治理效能，探索出一条“全员下基层、精准察民情、务实解民忧、用情暖民心”的乡村振兴新路径。
高位推动强部署，构建党群连心“新格局”。坚持把党建引领作为基层治理的“红色引擎”，构建“三级联动、全员覆盖”责任体系。镇党政主要领导带头下沉10个行政村，班子成员分片包抓重点领域，科级干部定向走访“三留一困”“三失一偏”等特殊群体，包村干部与村社干部对常住户实现“挨门进、户户过”。通过专题部署会、干部动员会等形式，明确“讲政策、听意见、解难题、转作风”四大任务，确保干部“带着任务下基层、带着方法解难题”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
精准施策抓落实，架设服务群众“连心桥”。聚焦群众急难愁盼，依托“板凳会谈”“百年榆树下话桑麻”等说事议事平台，围绕中央一号文件精神、惠民利民等政策开展“点单式”政策宣讲12余次，解答群众焦点难点问题25个。充分利用“邻里议事小院”“和理说事厅”等载体，围绕基础设施建设、人居环境整治等领域，组织镇村干部与群众代表共商对策，形成村庄治理“金点子”10余项。坚持问题导向，化身解决问题办事员，成功化解土地纠纷、邻里琐事等矛盾36起，推动“问题清单”变“幸福账单”。
长效常治提质效，激发基层治理“新动能”。以作风建设为抓手，建立问题“收集-交办-整改-反馈”闭环机制。严格落实“三个六必”要求，通过“六必知”摸清村情底数，“六必访”倾听多元诉求，“六必到”破解发展梗阻，倒逼干部在一线转作风、提效能。充分发挥机关干部“铁脚板”作用，积极践行社情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、风险隐患在一线排查、矛盾纠纷在一线化解、干部作风在一线转变“五个在一线”工作法，通过“面对面”走访、“心贴心”交流，累计为群众办实事10件，解决饮水安全、道路维修等民生问题19件。（杨娜）
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